Mae’r llywodraeth ganolog wedi cyflwyno Terfyn Uchaf Budd-daliadau ar gyfanswm y budd-daliadau y gall pobl o oedran gwaith eu cael.
I bwy y mae’n berthnasol?
Ni fydd yn effeithio arnoch os:
- Rydych chi, a eich partner o oedran cymhwyso ar gyfer Credyd Pensiwn
- Rydych chi, neu’ch partner, neu’ch plentyn dibynnol yn derbyn Lwfans Byw i'r Anabl neu Daliad Annibyniaeth Bersonol.
- Rydych chi, neu'ch partner wedi gorffen gwaith yn ddiweddar. Fe fyddwch yn cael ei eithrio am 39 wythnos o'r dyddiad a fuoch yn gorffen gwaith.
- Rydych chi, neu’ch partner, yn derbyn unrhyw o’r canlynol:
Lwfans Cyflogaeth a Chymorth (cydran cymorth),
Credyd Treth Gwaith
Lwfans Gofalwyr
Lwfans Gwarcheidwad
Budd-dal Anafiadau Diwylliannol
Pensiwn Rhyfel
Taliad Annibyniaeth y Lluoedd Arfog
Cynllun Iawndal y Lluoedd Arfog.
Credyd Cynhwysol, ond dim ond os:
- Yw’r wobr yn cynnwys yr elfen 'allu cyfyngedig i weithio a gweithgaredd sy'n gysylltiedig â gwaith, neu
- Rydych chi neu’ch partner (os oes un gennych un) yn enill mwy na £542 y mis ar y cyd, ar ôl treth a chyfraniadau Yswiriant Gwladol.
- Mae'r dyfarniad yn cynnwys cost gofalwr
Os ydych o’r farn eich bod chi’n bodloni’r meini prawf ar gyfer unrhyw rai o’r budd-daliadau hyn yna gwnewch yn siŵr eich bod yn gwneud cais amdanynt gan y bydd hynny’n golygu na fydd y cap yn effeithio arnoch chi.
Beth yw’r terfyn?
-
£257.69 yr wythnos i oedolion sengl,
-
£384.62 yr wythnos i gyplau a theuluoedd.
Cafodd y Cap Budd-daliadau yn ei leihau ymhellach ar 7 Tachwedd 2016.
Pa incwm a gaiff ei ystyried?
Cyfrifir cyfanswm yr incwm o’r budd-daliadau canlynol:
- Budd-dal Tai
- Budd-dal Analluogrwydd
- Lwfans Ceisio Gwaith
- Lwfans Anabledd Difrifol
- Cymhorthdal Incwm
- Lwfans Cyflogaeth a Chymorth
- Credyd Cynhwysol
- Budd-dal Plant
- Credyd Treth Plant
- Lwfans Rhiant Gweddw
- Pensiwn Gweddw
- Lwfans Mam Gweddw
- Lwfans Profedigaeth
- Lwfans Mamolaeth
- Taliadau Cymorth Profedigaeth
Os yw’r cyfanswm yn fwy na'r swm uchaf a ganiateir, caiff eich Budd-dal Tai neu’ch Credyd Cynhwysol ei leihau.
Dim ond y Budd-daliadau ar y rhestr uchod a gaiff eu cyfrif.
Ydw i’n gallu hawlio Credyd Treth Gwaith?
Gallwch gael Credyd Treth Gwaith os ydych chi neu eich partner yn gweithio digon o oriau bob wythnos a bod eich incwm yn ddigon isel. Nid oes rhaid i chi gael plant i fod yn gymwys.
Faint o oriau sy’n rhaid i mi weithio i hawlio Credyd Treth Gwaith?
25 i 59 oed | O leiaf 30 awr |
60 oed neu’n hŷn | O leiaf 16 awr |
Anabledd | O leiaf 16 awr |
Sengl gydag un plentyn neu fwy | O leiaf 16 awr |
Cwpl gydag un plentyn neu fwy | Fel arfer, o leiaf 24 awr* (gydag un ohonoch yn gweithio o leiaf 16 awr) |
*Mae eithriadau i’r rheol 24 awr, defnyddiwch y
cyfrifiannell credyd treth i weld a ydych yn gweithio’r nifer cywir o oriau.
Dysgwch fwy am Gredydau Treth Gwaith ar wefan y llywodraeth ganolog.
Gallai dod o hyd i waith olygu na fydd y terfyn yn berthnasol i chi oherwydd os ydych yn gymwys i gael Credyd Treth Gwaith ni chewch eich effeithio gan y rheolau hyn.
Beth allaf ei wneud nawr?
Ewch i un o’n
Hybiau lle gallwn eich helpu i:
Os ydych chi’n poeni am dalu eich rhent dylech ofyn am gyngor nawr. Os na fyddwch yn talu eich rhent gallech golli eich cartref, felly siaradwch â’ch landlord.
Gwybodaeth o Lywodreath y DU
Gallwch ddefnyddio’r
cyfrifiannell terfyn budd-dal i gael syniad o sut y bydd yn effeithio arnoch.
I gael rhagor o wybodaeth am y terfyn ar fudd-daliadau a help wrth ddod o hyd i waith ffoniwch:
Llinell wybodaeth y Llywodraeth
0800 169 0238
neu ffôn testun 0800 169 0314